Acordo com o clube da capital paranaense é o nono entre a HR Tech e instituições do futebol brasileiro
A Sólides, HR Tech líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), anuncia uma parceria com o Coritiba Foot Ball Club. O acordo permitirá que o time paranaense utilize as ferramentas da plataforma para gestão, recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos, além de otimizar custos através de práticas aprimoradas de gestão de pessoas, com o apoio da tecnologia.
“É uma satisfação anunciar a parceria com o Coritiba, um clube centenário e de enorme relevância para o futebol brasileiro. Levar a tecnologia da Sólides para um ambiente de alta performance como o do Coxa reforça nosso compromisso de apoiar organizações que entendem que resultado sustentável começa pela gestão estratégica de pessoas. Ao integrar dados, inteligência artificial e processos estruturados de RH, contribuímos para que o clube ganhe eficiência nos bastidores e potencialize talentos dentro e fora de campo”, afirma Rafael Kahane, diretor de Marketing (CMO) da Sólides.
A Sólides oferece uma solução completa e integrada para a gestão de pessoas, abrangendo desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. A plataforma também faz uso de inteligência artificial e análise de dados para gerar insights valiosos, possibilitando uma gestão estratégica e orientada por dados.
Além do Coritiba, a Sólides também é parceira de clubes como Atlético-MG, América-MG, Botafogo, Ceará, Cruzeiro, Vasco e Vitória. "A confiança que os clubes depositam em nossas soluções reflete a qualidade e a capacidade de adaptação que temos para atender às necessidades específicas do setor esportivo", conclui Kahane.
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na Gestão de Pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. A empresa recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões, e consolidou seu crescimento por meio de aquisições estratégicas de soluções voltadas à automação de processos de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, ampliando seu portfólio e se consolidando como a one stop shop para PMEs. Atualmente, contabiliza mais de 45 mil clientes, totalizando mais de 27 milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.