Programa oferece qualificação profissional e desenvolvimento socioeducativo a jovens de 14 a 26 anos, com foco em empregabilidade e fortalecimento comunitário
Criado em 2022, no contexto pós-pandemia, o CEJAM Conecta nasceu com um objetivo claro de oferecer perspectivas a jovens impactados pelo isolamento social, pela evasão escolar e pela dificuldade de acesso ao mercado de trabalho. Desde então, o programa já formou mais de 2 mil pessoas e vem se consolidando como uma das frentes de impacto social do Instituto CEJAM.
Presente na Zona Sul da capital paulista, nos bairros do Capão Redondo e Jardim Ângela, além do município de São Roque, a iniciativa prepara sua expansão para a região da Liberdade, em São Paulo. O público prioritário é formado por jovens de 14 a 26 anos em situação de vulnerabilidade social, moradores dos territórios atendidos pelas unidades de saúde administradas pelo CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim”.
“O programa está aqui para auxiliar o jovem a aperfeiçoar suas habilidades para o trabalho, estimular a interação e a comunicação e despertar o interesse na continuidade dos estudos”, afirma Beatriz Amorim, gestora do CEJAM Conecta.
Os cursos têm duração entre 44 e 120 horas. As áreas contempladas incluem saúde e bem-estar, estética e beleza, inovação e tecnologia, bem como novos módulos voltados ao atendimento e administração, como copeiro hospitalar e auxiliar administrativo.
Os participantes percorrem, ainda, uma trilha de desenvolvimento que aborda temas socioassistenciais, consciência ecológica, saúde sexual e reprodutiva, habilidades para o trabalho e experiências de voluntariado.
“Entendemos educação e empregabilidade como aspectos diretamente relacionados à promoção de saúde. Quando ampliamos oportunidades, fortalecemos o bem-estar físico, mental e social desses jovens e de suas famílias.”
Ela destaca que os polos do Conecta funcionam dentro de unidades de saúde, o que contribui para aproximar os jovens desses equipamentos públicos e criar vínculos com o território.
Em 2025, o Conecta registrou formalmente a contratação de 17 jovens formados pelo programa, reforçando seu papel na promoção da inclusão produtiva e da empregabilidade.
Além disso, como parte de sua estratégia de diversidade e inclusão, metade das vagas dos cursos são destinadas a públicos contemplados por políticas afirmativas, incluindo mulheres, pessoas pretas e pardas, LGBTQIAPN+, imigrantes e pessoas com deficiência.
Atualmente, são 10 facilitadores, 25 polos parceiros e mais de 30 voluntários embaixadores que atuam diretamente nas turmas.
Entre os profissionais envolvidos está Gabriel Vieira, facilitador da área de tecnologia, responsável por ministrar conteúdos voltados à informática básica. Paralelamente, ele conheceu o voluntariado do CEJAM e passou a contribuir também como voluntário em atividades formativas oferecidas aos jovens.
“Minha entrada no voluntariado aconteceu a partir de uma sugestão interna para desenvolver um workshop de informática básica, somada ao desejo que eu já tinha de contribuir de forma prática, especialmente por meio do ensino”, conta.
Segundo ele, a experiência é transformadora. “Cada momento de ensino também se torna um aprendizado para mim. Isso contribui para a evolução da minha didática e dos meus métodos.”
Gabriel lembra a conclusão de uma das turmas que atuou. “Quando as alunas conseguiram executar as atividades de forma independente e apresentar os resultados do que aprenderam, ficou claro que não só habilidades técnicas foram desenvolvidas, mas também a autoconfiança e a postura ativa.”
Para ele, o voluntariado tem um efeito de mão dupla. “Ao mesmo tempo em que compartilho conhecimento, também desenvolvo minha prática docente e amplio minha visão educacional. É um processo de crescimento mútuo e contínuo.”
Com foco na expansão territorial e na implantação de um modelo EAD para alcançar regiões onde não há atividades presenciais, o CEJAM Conecta também estrutura um projeto de mentoria juvenil individual, em parceria com o programa de voluntariado da instituição. A aposta é fortalecer ainda mais a rede de apoio aos jovens, conectando qualificação, acompanhamento e engajamento comunitário.
“Somos agentes de transformação na vida do jovem e de seus familiares”, resume Beatriz. Com isso, o Instituto reforça a compreensão de que o impacto social ultrapassa a sala de aula e se estende à construção de oportunidades concretas e vínculos duradouros.
Sobre o Instituto CEJAM
Idealizado pelo Dr. Fernando Proença de Gouvêa (in memoriam) em fevereiro de 2010, o Instituto CEJAM promove a sustentabilidade institucional e territorial, fortalecendo a responsabilidade social e ambiental dentro das unidades de saúde gerenciadas pelo CEJAM e nas comunidades do entorno.
Sobre o CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 1991, a Instituição atua em parceria com o poder público no gerenciamento de serviços e programas de saúde em São Paulo, Rio de Janeiro, Mogi das Cruzes, Osasco, Campinas, Carapicuíba, Barueri, Franco da Rocha, Guarulhos, Santos, São Roque, Lins, Assis, Ferraz de Vasconcelos, Pariquera-Açu, Itapevi, Peruíbe e São José dos Campos.
A organização faz parte do Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (IBROSS), e tem a missão de ser instrumento transformador da vida das pessoas por meio de ações de promoção, prevenção e assistência à saúde.
O CEJAM é considerado uma Instituição de excelência no apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS), tendo conquistado, em 2025, a certificação Great Place to Work. O seu nome é uma homenagem ao Dr. João Amorim, médico obstetra e um dos fundadores da Instituição.
Neste ano, a organização lança a campanha CEJAM 2026: respeito à vida, respeito ao planeta. 365 dias cuidando do presente, transformando o futuro!
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