Série especial une paixão nacional e compromisso com acessibilidade
Setembro celebra um ícone da cultura brasileira: o brigadeiro, reconhecido como patrimônio cultural pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan). Para marcar a data e também o Mês da Pessoa com Deficiência, a Nestlé Brasil lançou no Instagram uma mini websérie em Libras que une duas frentes importantes: a valorização desse doce tão presente na vida dos brasileiros e a promoção da acessibilidade na comunicação.
A série conta com vídeos publicados nos dias 24 e 25 de setembro, em preparação para o Dia Nacional dos Surdos (26). Todos os conteúdos foram produzidos em Libras e com audiodescrição, garantindo acesso para pessoas surdas e com deficiência visual. Os episódios trazem receitas tradicionais e criativas, como o Brigadeirão e o Brigadeiro Brûlée, além de dicas de preparo que podem ser um diferencial para quem busca se destacar como doceiro amador ou até mesmo empreender.
A iniciativa teve participação especial de Vitória Leite, da área de Qualidade em Caçapava, e Fernanda Rodrigues, do RH de Vila Velha – ambas fluentes em Libras e responsáveis por liderar a condução dos vídeos. “Quando pensamos em brigadeiro, lembramos de encontros, afeto e partilha. Este ano, optamos por tornar a celebração ainda mais inclusiva, reconhecendo a importância da acessibilidade e dando voz às pessoas que fazem parte da nossa história”, afirma Vitória Leite, analista de Qualidade.
Além de valorizar a paixão nacional pelo brigadeiro, a websérie reforça o compromisso da Nestlé com a inclusão e celebra a contribuição de diferentes áreas e fábricas, fundamentais para levar qualidade e inovação à mesa dos brasileiros.
Compromisso com a diversidade e inclusão na Nestlé
A Nestlé tem o propósito claro de ser o reflexo do Brasil e busca refletir em suas operações o país diverso e plural, proporcionando oportunidade de carreiras para todas as pessoas. A empresa conta com 5,4% de sua força de trabalho composta por pessoas com deficiência, superando o exigido pela legislação.
A Fábrica da Garoto em Vila Velha, por exemplo, é referência em acessibilidade industrial e foi pioneira na contratação de intérpretes de LIBRAS antes mesmo da regulamentação da profissão. Atualmente, cerca de 7% dos colaboradores da fábrica têm algum tipo de deficiência – sendo 5% portadores de deficiência auditiva.
"A Nestlé conta com um centro de competências que atua em cinco frentes: gênero, gerações, raça, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Acreditamos que a inclusão vai além da presença: ela precisa ser vivida com consistência, respeito e propósito", afirma Augusto Drumond, head de Diversidade e Inclusão da Nestlé Brasil.
Sobre a Nestlé
A Nestlé tem mais de 100 anos de atuação no Brasil e segue renovando seu compromisso com a sociedade, como força mobilizadora que contribui para levar nutrição e bem-estar para bilhões de pessoas, criar um ambiente de inclusão e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustentável do país. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas no Brasil e tem 16 unidades industriais em operação localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goiás, Rio Grande do Sul e Espírito Santo, além de 12 centros de distribuição e mais de 70 brokers (responsáveis por vendas, promoções, merchandising, armazenamento e distribuição).
Comprometida com boas práticas que vão do campo à mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, café e leite, que garantem uma produção sustentável e que trazem modernidade ao campo. Além disso, mantém iniciativas nas fábricas como minimizar a utilização de água e energia e reduzir as emissões, ações de reflorestamento e inovações contínuas em embalagens cada vez mais sustentáveis. A Nestlé Brasil está presente em 99% dos lares brasileiros.