Bahia tem 1º Kit Baby voltado a partos emergenciais nas estradas e se torna referência em atendimento humanizado fora dos hospitais
No país, milhares de mulheres ainda precisam viajar para conseguir ter seus filhos com segurança. Estima-se que 1 em cada 3 gestantes não encontra estrutura adequada no próprio município, precisando percorrer dezenas de quilômetros até um hospital maternidade. Nas regiões Norte e Nordeste, esse número é ainda mais crítico, ultrapassando metade da população de mulheres grávidas. Em cidades menores, onde acontecem menos de 35 partos por ano, praticamente não há maternidades com suporte obstétrico, o que faz com que até 97% das mulheres fiquem sem assistência local. Essa carência de infraestrutura faz com que muitas acabem dando à luz durante o deslocamento, dentro de veículos improvisados, ambulâncias ou até às margens das rodovias. Cada quilômetro adicional percorrido aumenta o risco de complicações, pois o tempo de chegada à unidade de saúde se torna determinante para a vida da mãe e do recém-nascido. Cada quilômetro adicional percorrido aumenta o risco de complicações, pois o tempo de chegada à unidade de saúde se torna determinante para a vida da mãe e do recém-nascido. Nesse contexto, o papel das equipes de socorro rodoviário se tornou cada vez mais relevante, oferecendo o 1° atendimento e suporte básico em emergências obstétricas.
Nos últimos anos, o número de partos, emergências clínicas e atendimentos pré-hospitalares realizados por equipes de resgate cresceu de forma constante, levando as operadoras a investir em novos protocolos e infraestrutura de suporte. Essa evolução mostra que as rodovias passaram a funcionar também como um elo do sistema de saúde, especialmente em regiões onde o acesso hospitalar é limitado. Nesse contexto, surge a novidade do Kit Baby, uma iniciativa da Med+, criada para oferecer acolhimento e cuidado humanizado a gestantes e recém-nascidos atendidos durante emergências nas estradas. A primeira entrega aconteceu em uma rodovia da Bahia, marcando um avanço simbólico no atendimento obstétrico rodoviário. O kit contém fraldas, e itens básicos de higiene, garantindo apoio imediato até a chegada ao hospital “A prioridade é tempo de resposta e segurança clínica, mas também empatia. Cada minuto conta em uma situação de parto e o preparo técnico precisa vir acompanhado de cuidado humano. Por isso, equipamos equipes, bases operacionais e ambulâncias para atender emergências obstétricas com agilidade e estrutura. O Kit Baby representa justamente esse lado emocional do atendimento, é um gesto simples, mas que traz acolhimento em um momento de extrema vulnerabilidade. Ele simboliza o compromisso de transformar o socorro em algo mais humano, mais próximo e mais digno para mães e recém-nascidos atendidos nas rodovias”, afirma Victor Reis, chairman do Grupo Med+.
O avanço dos serviços médicos nas estradas reflete uma transformação silenciosa no papel das concessionárias. O que antes limitava as operações de tráfego hoje se consolidou como uma rede de atendimento que salva vidas diariamente. As equipes de socorro passaram a atuar com protocolos próprios de urgência, monitoramento em tempo real e capacitação contínua dos profissionais de base, capazes de atender desde traumas até partos de emergência. Esse preparo técnico, aliado à presença constante de ambulâncias e centros operacionais, faz com que o atendimento nas rodovias seja hoje um dos mais eficientes do país em termos de tempo de resposta. Em muitas regiões, especialmente onde há escassez de infraestrutura hospitalar, essas equipes se tornaram o primeiro ponto de cuidado acessível à população, aproximando o sistema de saúde da realidade das estradas.
A criação do Kit Baby é um exemplo claro de como a atenção às necessidades reais dos usuários pode gerar impacto positivo e duradouro. Mais do que um conjunto de itens básicos, ele representa um gesto de empatia e cuidado que transforma uma situação de emergência em um momento de acolhimento e dignidade. Essa iniciativa reforça a importância de humanizar o atendimento nas estradas e mostra que inovação também pode estar em gestos simples, quando feitos com propósito. “Acreditamos que responsabilidade com a vida é um valor que se expressa nas atitudes do dia a dia. O Kit Baby, idealizado pela Med+, reforça essa visão ao unir preparo técnico e sensibilidade humana em situações emergenciais nas estradas. Para a Monte Rodovias, contar com parceiros que compartilham esse compromisso é fundamental. Nosso papel é garantir que as equipes estejam capacitadas para agir com segurança e empatia diante de imprevistos, sempre com foco em oferecer o primeiro acolhimento até que a gestante e o bebê recebam o atendimento médico especializado”, ressalta Greici Vidaletti, coordenadora de Comunicação e Responsabilidade Social da Monte Rodovias.
Sobre o Grupo Med+
É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com R$ 1,8 bilhão em contratos e presente em 49 aeroportos e 12 rodovias do Brasil. Possui aproximadamente 6 mil colaboradores em todo o Brasil que atendem mais de 56 milhões de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.
Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em relação ao ano anterior, se consolidando com a empresa Benchmark do segmento. Atualmente, a companhia está entre as 2 melhores empresas para se trabalhar na área da saúde de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educação e atua junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos do Estado de São Paulo, com a psicologia voltada à prevenção de bullying nas salas de aula.
O Grupo Med possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Além disso, o Grupo Med acredita que as mulheres são grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 56% dos cargos de liderança da companhia são ocupados por mulheres.